求める人材 Human resources

同じ目標に向かって
切磋琢磨できる力を求めています。

当社のお客様は日本を代表する化学薬品業界の企業であり、私たちは極めて重要なサプライチェーンの一端を担っています。担う役割の大きさは目に見えにくいのですが「企業規模はそう大きくなくても、とても役に立つ仕事をしている」ということを認識しながら働いていただければと思います。

そのためには「プロフェッショナル」になること。資格取得支援制度等を大いに活用し、いろんな観点で疑問を持ち、向学心をもってどんどんチャレンジしてください。そんな仲間に出会えることを楽しみにしています。

Human resources

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Discussion 社員座談会

  • T.N 43歳 / 入社9年目

    化成品事業部 業務部

    01

  • H.S 27歳 / 入社2年目

    化成品事業部 営業部

    02

  • K.U 33歳 / 入社15年目

    化成品事業部 業務部

    03

  • A.I 30歳 / 入社3年目

    総務部 食堂係

    04

はじめに Introduction

社員の3名に、仕事のやりがいや職場環境、今後の目標について座談会を開いてもらいました。弊社での就職を考えている方に、少しでも雰囲気や魅力が伝わればと思います。

Discussion

Q1

仕事の内容と、やりがいを教えてください。

  • K.U

    現在私が担当している仕事は主に2つです。1つは屋外タンクや屋内貯蔵所に保管している製品の管理業務。2つ目は保管している製品の入出荷作業です。私たちが取り扱っている製品は、お客様よりお預かりした危険物や劇毒物です。責任ある仕事ですが、勉強して得た知識や、スキルを活かして仕事が出来ることに、やりがいを感じますね。

  • T.N

    現場での仕事は、お客様の喜ぶ顔も声も直接は届かないですが、グループで協力しながらスムーズに仕事を進めて、最後は自分なりに美しく仕事を終えられたときに、やりがいを感じます。

  • H.S

    私の担当は、主に自社タンクで預かっている商品の受発注や在庫管理、納品書・請求書の作成などの営業事務を行っています。
    デリバリーの業務は迅速な対応が求められるため、お客様の注文に対してスピーディーかつ正確にお応えできるよう心掛けています。
    自分の知識や経験を活かしてご対応させて頂くことで、荷主様から感謝の言葉を頂けたときに、仕事のやりがいを感じることができます。

Q2

職場はどんな環境ですか?

  • K.U

    社内の安全や、社員が改善してほしい問題を、会社上層部の方と社員代表が同数名集まり、意見交換をする安全衛生委員会が毎月1回あります。
    現場の声が会社に伝わりやすいので、社内の風通しはいいと思います。また、改善表彰制度もあり、社員が提案した改善策案を評価し、表彰して頂けるので、モチベーションが上がり、仕事の取り組み方にも良い影響が出ていると思います。

  • H.S

    社内でのコミュニケーションは多いですね。情報を共有しながら仕事を進められるので、それぞれの不得意な部分をフォローし合う体制が整っていると思います。
    また、資格取得や各種講習、セミナーへの参加に積極的に支援して頂けるので、スキルアップにつながります。資格手当制度も嬉しいですね。

  • T.N

    部署内の風通しがいいので、相談や質問が気軽にできるのがありがたいです。
    あと、食堂のご飯が本当に美味しい。1食200円で毎日お腹いっぱい食べれるのは本当に有難いです(笑)

  • A.I

    いつも皆さんが「美味しい美味しい」と言って食事を食べてくれるので、こちらも作り甲斐があります。しっかりと食事をとってしっかりと働いてくださいね!

Q3

今後の目標は?

  • K.U

    設備や製品などの知識をより深め、経験を積み、先輩方に少しでも近づけるように頑張っていきたいと思います。

  • T.N

    ケガをしない、させないようにする為の知識を十分身につけ、人の心を掴めるような仕事が出来るように頑張ります。

  • H.S

    まだまだ覚えなくてはいけないことが沢山ありますが、一つ一つの仕事を確実に行い、先輩やお客様から安心して仕事を任せてもらえるようになりたいです。

Q4

一緒に働きたい人はどんな人ですか?

  • K.U

    挨拶ができて、コミュニケーションが取れる方であれば、協力して働いて頂けると思います。

  • T.N

    雨風が強い日、気分が優れず憂鬱な日、どんな日も手順はもちろん、ルールや身だしなみをしっかり守り続けられる、自分への厳しさを持っていて、些細と思えるようなことも話し合える、はつらつとした人と働きたいです。

  • H.S

    最初は分からないことだらけだと思いますので、それらを放置せず、先輩にたくさん質問をして最後までやり遂げることが大切だと思います。一緒にがんばりましょう。

募集要項 Application Requirements

  • 募集職種

    【正社員】化成品事業 敷地内作業スタッフ
    【正社員】車両事業 タンクローリーの点検スタッフ

  • 勤務地

    本社/大阪市此花区島屋6丁目1番135号
    JR安治川口駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    平日:8:00 ~ 17:00
    土曜:8:00 ~ 15:00(隔週)

  • 休日・休暇

    ■週休2日制(月8~12日休み)
    ※毎週日曜日・祝日、第2・第4土曜日は休み
    ※その他・土曜日はシフト制
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■育児休暇(取得実績あり)
    ■介護休暇(取得実績あり)
    年間休日113日(昨年度実績)

  • 年収・給与

    月給 24万円 〜 30万5000円
    ※基本給・一律手当の総額
    基本給:月給 18万円 〜 23万円
    固定残業代:なし
    【一律手当】
    全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
    1ヶ月あたり4万8000円 〜 6万3000円
    全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
    1ヶ月あたり1万2000円
    ※年齢・経験・資格を考慮のうえ決定
    ■昇給(昨年度実績:5%基本給UP)
    ■賞与(昨年度実績:基準内賃金4ヶ月分/年2回)
    ■決算賞与
    給与例
    入社10年目・38歳 年収500万円
    (月給29万円×12ヶ月+賞与・各種手当、他)

    ※試用期間:3ケ月あり(日給12,000円~)

  • 仕事内容

    【化成品事業】
    広い敷地内での作業をお任せします。
    扱うのは主に化学薬品や化成品など、専門性のある貨物。
    丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心して始められます。
    <具体的には…>
    ■化成品の充填作業
    ■荷物の積み降ろし・運搬(フォークリフト使用あり)
    ■敷地内での荷役作業・整理整頓
    ■その他付随作業
    ■ゆくゆくは設備管理業務もお任せします!

    【車両事業】
    タンクローリーやタンクコンテナの点検・整備など
    運搬・保管に使用されるタンクの安全を守る重要な仕事です。
    ■■ 主な業務内容 ■■
    ・法定検査
    ・計器検査
    ・バルブ類の取り外し・取り付け
    ・タンク部分(貯蔵部分)の清掃・整備
    ・メンテナンスに関する書類作成
    ・トラックとタンクの連結作業 など
    業務に必要な知識や技術は、入社後にイチからしっかりお教えします。

  • 社会保険 / 福利厚生

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【福利厚生】
    ■昇給(昨年度実績:5%基本給UP)
    ■賞与(昨年度実績:基準内賃金4ヶ月分/年2回)
    ■決算賞与
    ■交通費全額支給
    ■資格取得支援制度あり(金銭補助)
    ■資格手当
    (例)
    ・高圧ガス関連免許/月5000円
    ・危険物乙種4類/月3000円 ・・・ほか10種類程あり
    ■退職金制度(勤続1年以上)
    ■社員食堂完備(1食250円/社内で美味しいと大評判です)
    ■社員旅行
    ■安全靴・作業着・ヘルメット貸与
    ■熱中症対策のドリンク支給(夏季)
    ■ベネフィットステーション加入
    ■JR貨物グループ労災保険加入

応募に関して

「郵送」にて履歴書と職務経歴書を送付ください。
追って、こちらより面接日の調整をさせていただきます。

〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋6-1-127 JR貨物安治川口駅4階
関西化成品輸送株式会社 採用担当

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